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 30〜50歳代の働き盛りの人たちに、うつ病が増えています。




 現在では、雇用体系が終身雇用、年功序列主義から成果主義へと変わり

 つつあります。




 これらのことから、リストラや、また、残った社員には、膨大な仕事量が

 課せられています。




 このように過重労働の上、成果を求められ、絶えずリストラの不安を抱えて

 いるんです。




 また、経済の停滞のなか、家族を支えていかなければというプレッシャーも

 抱えています。




 特に、働き盛りの世代は、子供の養育費、また両親の介護など経済的な

 プレッシャーもあります。




 ◆うつ病は職場と家庭では違った形で現れる!◆



 職場では、仕事のミスが増えたり、集中力が低下したり、イライラしがちに

 なります。



 しかし、誰でもこのようなことは時々あることですが、これは本人も隠して

 いたり、頑張ってカバーしたりして、気づくのが遅れることになってしまいます。



 つまり、「以前とは違う」というのがひとつのポイントとなります。



 また、家庭では、体の不調を訴え、抑うつ症状より身体症状が先に現れる

 ことが多く「仕事で疲れているのだろう」と思ってしまうことがあるようです。

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